Ada banyak pertanyaan tentang kepemimpinan, khususnya
bagaimana seseorang untuk menjadi seorang Pemimpin yang Bijaksana bagi para
pengikutnya.menjadi pemimipin yang bijaksana tidak mudah memang,prlu
keberanian,tekat,dan semangat yang membara sehingga dapat meyakinkan anggota-anggotanya
baik itu dalam organisasi maupun keluarga.
Nah sekarang
yang jadi pertanyaannya bagaimana cara kita menjadi pemimpin yang bijaksana
untuk para pengikutnya..??anda tidak perlu risau jika belum menemukan
jawabannya.nah berikut ini beberapa tips yang mungkin bisa membantu anda untuk Menjadi
pemimpin yang bijaksana. pengen tau..??yuk baca…
1. Membuat Keputusan
Alasan
mengapa perusahaan telah membuat Anda menjadi seorang pemimpin adalah karena
mereka percaya dalam kekuasaan dan keputusan Anda untuk memutuskan hal-hal yang
berbeda dari pandangan bawahan anda. Dan ketika Anda membuat keputusan, Anda
harus memastikan bahwa itu tidak hanya akan untuk keuntungan Anda sendiri,
tetapi untuk semua orang yang benar-benar yang ada di dalamya, itulah sebabnya
mengapa Anda harus dapat mempertimbangkan semua faktor yang diperlukan ketika
datang dengan pilihan yang Anda butuhkan untuk membuat keputusan.
2. Bersahabat Dan Terbuka
Tidak begitu
banyak pemimpin yang berbagi pengalaman atau yang lainnya tentang apa yang
mereka ketahui kepada orang lain. Sementara hanya ada sedikit pemimpin yang
akan sering menyimpan pengetahuan tentang diri mereka sendiri karena upaya
mereka telah diberikan dalam mencapai posisi yang diperoleh, yang lain tidak
khawatir setelah banyak pemimpin di perusahaan dengan menceritakan apa yang telah
mereka pelajari. Jadi jika anda ingin menjadi pemimipin yang bijaksana cobalah
untuk terbuka dan bersahabat dengan pengikut anda,maka pengikut anda akan
semkin yakin bahwa mereka tidak salah memilih anda sebagai pemimpinnya.
3. Tekankan Mengapa Harus Anda
Untuk
menjadi seorang pemimpin yang bijkasana memerlukan kepercayaan dan keyakinan
dari pengikutnya,nah untuk mendapatkan itu caranya cukup mudah yaitu dengan
yakinkan mereka dengan visi dan misi anda yang hendak anda capai dengan mereka
agar mereka berharap akan berhasil dengan anda.yakinkanlah mengapa harus anda
yang menjadi pemimipin mereka,dan bahwa anda bukan pilihan yang salah untuk
mereka pilih.
4. Meneriman Dan Memberikan Umpan Balik
Meskipun
Anda sudah seorang pemimpin, jangan lupa untuk menyadari bahwa setiap orang,
bahkan orang-orang yang berada dalam posisi yang lebih tinggi, sedang dalam
proses perbaikan dan pengembangan yang konstan. Mungkin ada keputusan yang
dibuat yang mungkin mengabaikan faktor-faktor lain, proses yang mungkin telah
diabaikan, instruksi yang tidak mungkin telah dipenuhi, dan banyak lagi. Kami
terus hidup dalam kehidupan ketidaksempurnaan, dengan keinginan untuk mencapai
kesempurnaan melalui umpan balik, saran, dan nasihat. Ketika Anda terbuka untuk
menerima umpan balik dari siapa pun, termasuk mata pelajaran, Anda juga memberi
mereka wewenang untuk membantu mereka meningkatkan pekerjaan mereka dengan
memberikan dan menerima umpan balik yang berkelanjutan.
5. Berpikirlah Positif
Akan ada
situasi darurat ketika kegagalan yang akan terjadi dan harapan tidak akan
terpenuhi. Ketika ini terjadi pada Anda, menunjukkan kepada rekan-rekan Anda
bahwa selalu ada sisi baik dari hal-hal dengan menjadi positif dan optimis.
Seperti halnya iman dalam bidang pekerjaan yang sebenarnya diperlukan dalam
menciptakan hasil yang positif meskipun situasi yang bisa menghancurkan suasana
hati siapa pun. Namun, ketika Anda menunjukkan bahwa Anda dapat menjadi
mengontrol amarah Anda, dan bahwa Anda tidak banyak terpengaruh dengan kabar
buruk, berfokus pada kebaikan, maka orang akan menganggap anda adalah pemimpin
yang baik dan bijaksana.
6. Bersukur Dan Apresiatif
Salah satu
cara terbaik untuk menunjukkan cinta Anda sebagai seorang pemimipin yang
bijaksana adalah selalu bersyukur atas segala sesuatu yang datang dalam
perjalanan Anda.Entah apa yang Anda dapatkan adalah hal yang positif maupun
negative.Jangan lupa untuk berterima kasih kepada mereka secara pribadi anda
misalnya ucapan “terim kasih”. Ketika Anda melakukannya, tidak akan pernah
sulit untuk mendapatkan rasa hormat dari mereka. Menjadi menghargai apa pun
yang diberikan juga membantu Anda untuk menghargai hal-hal yang kadang-kadang
diambil untuk diberikan.
7. Mendengarkan
Kita harus
belajar bagaimana untuk mendengarkan secara efektif dari orang-orang yang
berada disekitark kita,jagan bersikap egois dalam mengambil sebuah
keputusan,ingat keberhasilan yang anda capai tidak luput dari kerja sama dan
atas bantuan orang disekitar anda. meskipun Anda adalah biarkan orang Anda
merasa bahwa mereka dapat berbicara dengan Anda dan bahwa Anda benar-benar bisa
meminjamkan telinga Anda untuk mendengar opini mereka keluar.
8. Memimpin Dengan Memberi Contoh
Anda tidak
perlu menuntut apa-apa dari karyawan Anda jika Anda ingin dihormati dan
dipatuhi.hal yang perlu anda lakukan hanyalah member contoh inspirasi bagi
pengikut anda karena mereka lebih percaya pada fakta dari pada dengan teori
belaka,jadi memimpin dengan member contoh adalah hal yang sangat perlu jika
anda ingin menjadi pemimpin yang bijaksana bagi pengikutnya.
Nah itulah tadi beberapa Tips menjadi seorang pemimpin yang bijaksana, semoga bermanfaat
Nah itulah tadi beberapa Tips menjadi seorang pemimpin yang bijaksana, semoga bermanfaat
ARTIKEL TERKAIT:
0 comments:
Post a Comment
Semoga artikel ini bermamfaat bagi para sahabat semua, saya berharap anda dapat memberikan komentar, namun tolong agar mengunakan bahasa yang etis. terima kasih!!!